Потенциал развития рынка труда Красноярского края

Красноярский край как динамично развивающийся регион характеризуется высоким уровнем индустриального развития, выгодным географическим положением и богатым природно-ресурсным потенциалом.

В крае представлены практически все крупнейшие компании не только федерального, но и мирового уровня, среди них: ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «ОК «РУСАЛ», IIАО «НК «Роснефть», ОАО «Россетти», ООО «Сибирская генерирующая компания» и другие.

Потенциал развития рынка труда Красноярского края связан главным образом с реализацией крупных инвестиционных проектов, таких как проекты на территориях городского округа города Норильска, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, Туруханского района, относящихся к территориям Арктической зоны Российской Федерации, например проект «Восток Ойл», проект по созданию Западно-Таймырского промышленного кластера по производству угольных концентратов, а также инвестиционные проекты по расширению, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению действующих производств и улучшению экологических показателей в обрабатывающих видах деятельности.

При этом, учитывая промышленно ориентированную экономику и территориальную специфику, Красноярский край является трудонедостаточным регионом. Дополнительная кадровая потребность региона ежегодно составляет около 55 тыс. человек.

В настоящее время на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» размещено более 59.0 тыс. вакансий постоянного характера для работы в Красноярском крае. Наибольшая потребность заявлена в сферы обрабатывающего производства, строительства, торговлю, здравоохранение и социальные услуги, транспортировку и хранение. Требуются инженеры, учителя, врачи медицинские сестры, бухгалтеры, воспитатели, машинисты крана автомобильного, электрогазосварщики, электромонтеры, слесари, монтажники и другие.