Проезд к месту работы части сотрудников оплатят работодатели, закон вступил в силу

Раньше в Трудовом кодексе этого прописано не было Проезд к месту работы части сотрудников оплатят работодатели.

Раньше в Трудовом кодексе этого прописано не было Проезд к месту работы части сотрудников оплатят работодатели. Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia Предыстория: 
Проверенные способы, как выбраться из долговой ямы

С 1 марта вступил в силу закон, по которому проезд тех, кто работает вахтовым методом, должны будут оплатить работодатели.

Проезд вахтовикам оплатят от места нахождения компании либо пункта сбора до места выполнения работ, сказано в законе от 19.12.2022 года № 545-ФЗ, вступившим в силу.

Кроме того, работники смогут получить компенсацию за проезд от места жительства до места нахождения компании или точки сбора. Размер компенсации будет определяться коллективным договором или иным локальным документом компании.

Раньше в Трудовом кодексе не было конкретных положений относительно доставки сотрудников за счет работодателя к месту работы.

Роструд сообщил о четырехдневной рабочей неделе для россиян в марте

Один из четырех дней будет сокращенным на час

Последние новости

Как VIP-услуги делают деловые и туристические поездки проще

Современные сервисы повышенного комфорта помогают путешественникам экономить время, избегать стресса и наслаждаться каждой минутой пути.

В Новороссийске провели субботу с пользой — прошли «10 тысяч шагов к жизни»!

05 апреля, в преддверии Дня здоровья, в Новороссийске прошла акция «10 тысяч шагов к жизни».

В Новороссийске продолжается ликвидация возгорания на мусорном полигоне

Как сообщил 05 апреля Оперштаб Краснодарского края, по состоянию на 12:00 площадь подслойного тления составляет 400 кв.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Электростали, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *