Работодатели могут оплатить заработную плату временным работникам за счет бюджетных средств

Работодатели, принявшие работников на временную работу, получили возможность частично оплатить их труд за счет государства. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

Речь идет об организации работодателем общественных работ для граждан, ищущих работу, — это официальное трудоустройство по срочному трудовому договору, призванное обеспечить потребности работодателя в выполнении работ временного характера.

С 18 июня 2022 года вступил в силу Порядок предоставления субсидий работодателям, его утвердило министерство труда и соцразвития Краснодарского края своим приказом от 16.06.2022 №879.

Субсидия предоставляется в размере причитающейся заработной платы каждому временному работнику, принятому на работу по направлению Центра занятости населения, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов на заработную плату.

Период финансового обеспечения затрат на заработную плату работников — 3 месяца. Получить субсидию могут как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Краснодарского края.

Подробную информацию о порядке получения субсидии, а также помощь в ее оформлении можно получить в Центре занятости населения города Новороссийска: ул. Малоземельская, д. 15, каб. №6.

Телефон: 8 (8617) 63-65-69.