Когда выгодно брать отпуск в этом году

Когда выгодно брать отпуск в этом году: подробно об отдыхе жителей Кубани.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей Краснодарского края и выяснила, достаточно ли им положенных дней отпуска, а также в какой месяц они предпочитают отдыхать от работы.

60% жителей Кубани сказали, что их ежегодный отпуск имеет стандартную продолжительность – 28 дней. У 12% отпуск длится дольше, у 28% - меньше. При этом 48% опрошенных признают, что положенных дней основного отпуска им недостаточно, чтобы отдохнуть. 2%, наоборот, считают, что отпуск мог бы быть и покороче. Остальные 50% вполне довольны текущим количеством.

За прошедшие пять полных месяцев года сходить в отпуск успели только 20% жителей Краснодарского края, причем из них 4% полностью израсходовали отпускные дни. 16% в этом году пока не работали, 64% работали, но еще не брали отпуск. В целом у 26% опрошенных в регионе осталось менее двух недель отпуска в этом году, у 36% - от двух до четырех недель, у 26% - более месяца.

До конца этого года взять отпуск намерены 56% опрошенных в регионе, ещё 25% отдыхать не планируют, 19% пока не приняли решение.

Самым популярным периодом для отпуска стал август – отдыхать в этом месяце предпочитают 47% респондентов в крае. На втором месте оказался сентябрь (41%), на третьем – июль (33%). Реже всего опрошенные жители региона выбирают для отпуска ноябрь (5%), январь (7%) и февраль (3%).

«В 2023 году с точки зрения денег наиболее удачно брать отпуск именно в августе (23 рабочих дня), а также в марте и октябре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в феврале (18 рабочих дней). Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок. Он считается по календарным, а не рабочим дням, поэтому обычно меньше, чем стоимость рабочего дня», - комментирует Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.

По данным опроса, размером своих отпускных выплат довольна только четверть жителей Краснодарского края (26%). Чаще всего это высший и средний менеджмент.

«Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Кстати, в отпускных учитываются все премии за работу (но не учитываются так называемые поощрительные выплаты). Чем больше размер премий в течение года – тем больше и отпускные», - говорит Татьяна Нечаева.

Нередко работодатель сам настаивает, чтобы сотрудник обязательно сходил в отпуск: 17% жителей Краснодарского края сообщили, что их заставляли принудительно ходить в отпуск. 66% опрошенных с таким не сталкивались, 17% затруднились ответить. Чаще всего в отпуск принуждают ходить юристов (27%), а также высший и средний менеджмент (22%).

37% респондентов в регионе никогда не сталкивались с трудностями при планировании отпуска. Среди остальных каждый десятый (10%) отметил, что руководство не пускало их в отпуск без определённой причины, а 1% просто забыли внести в график отпусков. 33% рассказали, что им нельзя было уйти в отпуск одновременно с другим коллегой, 32% - что не на кого было оставить работу на время отпуска. 10% столкнулись с трудностями из-за COVID-19 и геополитических событий (закрытие границ, отмена туров и авиарейсов).

Только 29% жителей Кубани никогда не работают во время отпуска. Чаще всего это представители профессиональной сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» (50% из них не работают в отпуске).

21% регулярно берут рабочие задачи на отдыхе, 26% - иногда, 20% - редко. Чаще всего трудиться в отпуске приходится высшему и среднему менеджменту (37%), а также менеджерам по продажам (34%) и юристам (27%).