Сочинцы готовы уволиться с работы при отмене удаленки

4 из 10 жителей Сочи, работающих на удаленке, скорее уволятся, чем выйдут в офис.

4 из 10 жителей Сочи, работающих на удаленке, скорее уволятся, чем выйдут в офис.

Сотрудников на удаленке или работающих по гибридному графику все меньше. Трудятся дистанционно чаще всего те, для кого это критически важно — 4 из 10 таких работников предпочтут уволиться, если их компания откажется от удаленки. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие жители Сочи, работающие на условиях полной или частичной удаленки.

Если работодатель решит, что его сотрудники должны перейти с удаленки или гибридного графика на работу в офисе, значительная часть из них уволится из компании (38%). 42% подчинятся приказу. Еще 20% затруднились с однозначным решением: «Буду обговаривать условия возвращения в офис».

Больше всего готовых расстаться с работодателем, но не с удаленкой, среди тех, кто трудится в режиме хоум-офиса всю неделю (67%).

Сотрудники на гибридном графике же более лояльны компании: каждый второй из них без проблем вернется работать на территории работодателя (49%).

Среди женщин больше тех, кто однозначно откажется работать в офисе и предпочтет уволиться (52% против 34% среди мужчин): «У меня двое маленьких детей. Единственная возможность работать — удаленка».



Информация: пресс-служба Superjob

Подписывайтесь на наш канал в Телеграм

Последние новости

Польза Халапеньо для здоровья

Умеренно острый перец, который не только придаёт вкус, но и способствует укреплению здоровья.

Теплая погода ожидается в Краснодаре несмотря на дожди

Синоптики прогнозируют переменную облачность и туман в регионе.

Новые инициативы по улучшению городской инфраструктуры

Власти города запускают комплексный план обновления инфраструктуры.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Зеленогорске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *