ГБУЗ «Крымская ЦРБ» МЗ КК приглашает на работу специалистов

Уважаемые коллеги,
ординаторы и выпускники медицинских ВУЗов!
ГБУЗ «Крымская ЦРБ» МЗ КК приглашает на работу специалистов на должности :

— Врач- педиатр участковый (детская поликлиника);
— Врач – акушер-гинеколог (женская консультация);
— Врач- педиатр участковый; (врачебная амбулатория села Молдаванского);
— Врач- педиатр участковый; (врачебная амбулатория хутора Новоукраинского);
— Врач ультразвуковой диагностики (лечебно-диагностическое отделение);
— Врач ультразвуковой диагностики (кабинет ультразвуковой диагностики детской поликлиники);
— Врач –рентгенолог (рентгеновское отделение);
— Врач клинической лабораторной диагностики (клинико-диагностическая лаборатория);
— Врач-анестезиолог-реаниматолог (отделение анестезиологии-реанимации);
— Врач-терапевт (приемное отделение);
— Врач-терапевт (терапевтическое отделение стационара);
— Врач-хирург (хирургическое отделение);
— Врач-хирург детский (хирургическое отделение);
— Врач-травматолог-ортопед (травматологическое отделение);
— Врач-травматолог-ортопед (приемное отделение);
— Врач-эндоскопист (приемное отделение);
— Врач-педиатр (приемное отделение);
— Врач ультразвуковой диагностики (приемное отделение);
— Врач-инфекционист (инфекционное отделение);
— Врач-акушер-гинеколог (акушерско-физиологическое отделение);
— Врач-педиатр (приемное отделение);
— Врач-неонатолог (акушерско-физиологическое отделение);
Требования к кандидату:
— высшее медицинское образование;
-послевузовское обучение по направлению (интернатура/ординатура);
— профессиональная переподготовка по направлению специальности;
-действующий сертификат или свидетельство об аккредитации;
-обязательные требования к стажу – отсутствуют.
— желание активно развиваться в своей специальности;

-хорошие коммуникативные способности, доброжелательность, исполнительность, аккуратность, внимательность.

Учреждение предоставляет:
— График работы 5/2, сменный;
— Достойная заработная плата.
— Возможность совместительства и дополнительных смен;
— Возможность трудоустройства внешним совместителем;
— Социальный̆ пакет;
— Частичная компенсация аренды жилья;
— Компенсации предоставляются согласно ТК РФ;
— Срочный̆ трудовой̆ договор на месяц (возможное продление или трудоустройство на постоянную работу, выходные и праздничные дни).
-Рассматриваются кандидаты с других регионов страны и иностранные граждане.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по контактному номеру:
  8(86131) 4-50-32
Резюме можно отправить на электронную почту:  [email protected]