Работающих могут отправить "за забор" и на больничном - знайте нюансы
По общему правилу уволить заболевшего нельзя, но есть ряд исключений Больничный лист.
Россиянам сказали, как можно заработать летом
Россиянам разъяснили, в каких случаях могут уволить работника во время больничного. По общему правилу заболевшего не могут отправить "за забор" после оформления листка нетрудоспособности, однако есть несколько исключений.
Запрет на увольнение на больничном не действует при ликвидации организации (ч. 6 ст. 81 ТК РФ), поясняют работающим.
Ликвидацией считается полное прекращение деятельности организации. При этом не играет роли, не будет действовать компания или ИП по решению владельца бизнеса или по требованию контролирующих инстанций, например, налоговиков.
Также отмечается, что уволить забюллетенившего работника можно, если он сам на это согласен. Допускается увольнение как по инициативе работника, так и по соглашению сторон. А дата увольнения может даже попасть на время нахождения на больничном, пишет " АиФ ".
Есть еще одна ситуация, при которой могут уволить работника. Это касается случаев, когда истек трудовой договор.
Сотрудники на грани увольнения получат пособие по безработицеРоссиян, которые находятся под сокращением, предлагают оформлять в службах занятости населения
Последние новости
Шесть основных вопросов о туберкулезе
Это серьезное инфекционное заболевание может развиваться не только в легких.
Путин наградил медалью подростков, спасавших людей при теракте в «Крокусе»
Фото: МЧС России Президент Владимир Путин наградил медалью трех подростков, которые спасли людей во время теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле».
В посёлке Псебае будет проведён капитальный ремонт спортивной школы, в том числе с частичной заменой конструкций
Обновление спортивной инфраструктуры сегодня обсудил глава Мостовского района Сергей Ласунов на краевом совещании под председательством вице-губернатора Александра Власова в режиме видеосвязи.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок