Национальный проект «Старшее поколение»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и в рамках национального проекта «Старшее поколение» служба занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста.

Участниками мероприятий по профобучению являются граждане предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). При этом участниками мероприятий по профобучению могут быть работники предпенсионного возраста (граждане, состоящие в трудовых отношениях)  или граждане предпенсионного возраста ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Профобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения одного человека не может составлять более 68,5 тыс. рублей, средний период обучения не более 3 месяцев.

Профобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется при обращении в  государственные казенные учреждения Краснодарского края "Центры занятости населения"  в муниципальных образованиях   по месту жительства.

Работодатель для направления работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста, на профобучение представляет в центр занятости населения: заявление об организации профобучения работников; список работников нуждающихся в профессиональном обучении с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности);

Центр занятости населения для направления на профобучение работников заключает 4-х сторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией, работником и работодателем, с установлением обязательства работодателя, по заявке которого будет осуществляться профобучение работников, для сохранения их занятости. Центр занятости населения для направления на профобучение граждан предпенсионного возраста:

1) осуществляет подбор образовательной программы по заявкам работодателя;
2) заключает 4-х сторонний договор с образовательной организацией, гражданином предпенсионного возраста и работодателем, готовым принять на работу гражданина предпенсионного возраста после прохождения профобучения.

Предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в проекте.

За дополнительной информацией обращаться в ГКУ КК ЦЗН Славянского района по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, 207.

Телефон для справок: 8(86146)4-00-87, тел. «горячей линии» 8(86146)4-00-47.

 

Последние новости

Новороссийский «Черноморец» уступил песчанокопской «Чайке» - 1:2

Первого домашнего матча «Черноморца» в новом сезоне Новороссийск заждался.

Первый домашний матч сезона «Черноморец» проиграл

Первого домашнего матча «Черноморца» в новом сезоне Новороссийск заждался.

У новороссийского хлебокомбината – новый гендиректор

В начале августа к работе приступит новый генеральный директор крупнейшего предприятия Новороссийска – ПАО «Новороссийский комбинат хлебопродуктов».

Card image

Путешествие к Мирскому и Несвижскому Замкам с Арендой Автомобиля

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *